Les évolutions au sein des organisations poussent les managers à s’adapter pour mieux répondre aux besoins de leurs équipes. Cette formation vous permettra de prendre du recul sur le fonctionnement de votre équipe, d’analyser ses besoins et de créer les conditions idéales de la collaboration.
Réflexion collective
Analyse des principales difficultés rencontrées par les managers par le reste du groupe. Retours d'expériences et modélisation de bonnes pratiques.
Mise en situation
Simulation de prise de parole face à une équipe avec une intégration progressive d’éléments perturbateurs. Débriefing en groupe sur les comportements observés.
Exercice
Exercices types "escape game" : la boîte et la course au symbole.
Exercice
Constitution d’un plan d’action personnel sur les mesures favorisant le travail collaboratif dans l’équipe.