Intergénérationnel, laïcité, diversité, culture publique et collaborateurs issus du privé : évitez les écueils et favorisez les collaborations. Sachez respecter la réglementation et vous adapter en apprenant à mettre en place une stratégie axée vers la cohésion, le respect, la tolérance et la qualité de vie au travail.
Réflexion collective
Qu'est ce que la discrimination?
Travaux pratiques
Construire en sous-groupes la cartographie de la diversité.
Travaux pratiques
En sous-groupe, construire une fiche de synthèse sur un sujet de diversité.
Mise en situation
Recadrer un collaborateur, animer une réunion de médiation ou encore conduire une réunion difficile en situation de diversité.
Travaux pratiques
Construire un plan d'actions de management d'équipe.