Cette formation vous permettra de mieux comprendre la génération Z, ses valeurs, ses besoins, ses attentes pour mieux les motiver. Elle vous montrera comment appliquer à leur égard les modes de management adaptés.
Réflexion collective
Echanges sur les traits caractéristiques de la génération Z.
Jeu de rôle
Développer un mode d'interactions efficace avec les "Z". Débriefing collectif.
Travaux pratiques
Etude de cas : à partir d'un scénario donné, dégager des solutions innovantes d'intégration de la génération Z. Jeu de rôle : gérer efficacement les conflits transgénérationnels. Débriefing collectif.
Réflexion collective
Apport théorique suivi d'une réflexion sur les liens entre motivation personnelle et besoins de l'organisation.
Travaux pratiques
Ateliers sur des cas réels apportés par les stagiaires. Partages d'expériences.