La loi du 2 février 2007 a introduit une épreuve de RAEP dans les concours internes, externes et les examens professionnels des fonctions publiques d'Etat, hospitalière et territoriale. Cette formation vous permettra d'analyser votre parcours pour passer cette épreuve dans les meilleures conditions.

Objectifs pédagogiques

  • Analyser son parcours académique
  • Analyser son parcours professionnel
  • Mettre en valeur sa formation initiale et continue
  • Gérer l'entretien oral avec le jury

Travaux pratiques

Alternance d'apports théoriques et pratiques. Alternance de temps collectifs et de temps individuels (pour réaliser le dossier écrit notamment).
PROGRAMME DE FORMATION

Présentation du cadre et des éléments de la démarche

  • Connaître le cadre juridique de la RAEP : la circulaire du ministère de la Fonction publique du 30 mars 2007.
  • Comprendre la notion d'acquis de l'expérience professionnelle.
  • Cerner les connaissances théoriques et techniques, les compétences et savoir-faire professionnels.
  • Connaître les critères pris en compte par le jury et leur importance respective.
  • Appréhender le contenu du dossier RAEP pour en distinguer toutes les exigences.
  • Identifier les différentes étapes de l'entretien oral afin d'orienter sa préparation à l'épreuve RAEP.

Travaux pratiques
Echanges sur les éventuelles difficultés envisagées par les participants.

Rédaction du dossier RAEP

  • Appréhender les attentes spécifiques du jury et s'y adapter.
  • Comprendre en détail les différentes rubriques du dossier : les trois tableaux et la partie rédactionnelle.
  • Analyser sa fonction actuelle et antérieure, à l'aide d'une méthodologie de recueil d'informations.
  • Etudier son parcours professionnel (antérieur et actuel) pour en faire émerger les compétences à valoriser.
  • Expliciter les formations suivies en lien avec ses compétences et les mettre en relation avec le concours.
  • Synthétiser les acquis de son expérience professionnelle et exprimer ses motivations dans un style clair et précis.

Travaux pratiques
Travail individuel avec supervision par le formateur pour la rédaction du dossier écrit.

Méthodologie et entraînement intensif à l'entretien oral avec le jury

  • Anticiper le déroulement et cerner les objectifs de l'entretien oral avec le jury.
  • Mettre en application les règles de communication verbale et non verbale.
  • Réaliser la présentation orale de début d'entretien : le parcours professionnel et la formation.
  • Répondre aux questions du jury de manière satisfaisante, pertinente et argumentée.

Mise en situation
Entraînements à l'entretien oral avec le jury en présence de l'ensemble du groupe.

 

» Participants

Experts devenant managers. Managers débutants ou confirmés devant concilier expertise et management.

» Prérequis

Aucune connaissance particulière.

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